지난 12월에 입사를 했습니다..

지금 다니는 회사는 매년 6월에 근무 평가를 한다고 하더라구요.. 그래서 그거에 따라서 보너스도 6월(일년에 딱한번 준는데 그게 6월)에 준다고 하네요..

그러면..

보통 이런 경우는 6월에 평가를 받고 급여인상 여부를 결정하나요?? 아니면... 근무 만1년이 되는 제가 입사한 12월(올해) 평가를 다시 받아서 연봉을 인상하게 되나요??

올 6월에 평가를 받게 되면..지금 막 랩실을 만들고 있는중이라서 딱히 보여줄것도 없는데...

회사는 큰 회사입니다..(저는 엔지니어입니다.)

이런경우..대체로 큰 회사들은 어떻게 하는지요??

어디다가 이런거 물어보기도 그렇고....참..그렇습니다..

입사한지 얼마나 됐다고... 물어보기도 그렇고....참..그래요....